昭通市法检系统2019年考试录用公务员面试及后续有关工作的公告

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资料来源:昭通检察官微信公众平台

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昭通市法律检查制度聘请于2019年考试

公务员访谈及跟进工作公告

(第5号)

根据《云南省2019年度考试录用公务员公告》和《关于做好全省法检系统2019年度考试录用公务员资格复审及面试等后续工作的通知》文件的精神,为了做好今年全市法律检查制度考试的公务员考试面试和跟进工作,有关事项公布如下:

一,面试时间和地点

面试时间:2019年7月15日,8月: 30(星期一)。

访问地点:中共昭通市委党校(昭通市永丰镇绿化村,可乘坐12号直达巴士)。

请于7月14日2xx778 30-4: 30将考生带到昭通市立学校的面试学校候诊室(教室学校101教室),以获得《考生分组表》并熟悉考场。

二,采访方法

(1)法官助理,检察官助理

使用场景模拟(模拟场地控制)。在每轮面试中,所有申请同一职位的候选人将根据彩票决定以及控制和辩论的角色进行面试。对于同等数量的访谈或抽签后的访问者,访谈组织安排员工扮演另一方的角色来辩护。在面试前,每位考生有20分钟的准备时间(不允许考生将材料带入准备室,准备室准备的大纲可以带入考场)。每轮面试时间不到25分钟。根据起诉顺序,每个人的解释时间为3分钟,辩论时间为10分钟。辩论结束后,候选人将用3分钟作最后陈述。

(2)其他职位

其他岗位采用结构化面试方式。每轮面试时间为25分钟。

三,面试评分,成绩计算及排名

(一)评分与计分

每轮面试结束后,由各面试考官按照每个测评要素独立进行评分,评分后交计分员统分。

计分员将7位考官给每位考生的评分,按每个测评要素去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均值乘以权重,最后将所有测评要素得分相加,得出每位考生的面试得分。每个岗位面试结束后,由场外工作人员提供考生姓名和编号,计分员按序号核对考生姓名和面试得分,按规定计算出每个考生的面试成绩。

(二)宣布面试成绩及综合成绩

上午面试结束,下午面试开始前,由主考官向上午场次考生宣布每位考生的面试成绩和综合成绩,下午面试结束后,由主考官向下午场次考生宣布面试成绩和综合成绩。

全部考生的面试成绩,综合成绩由面试组织单位进行公示。

(三)成绩计算及排名

1.面试成绩

面试成绩满分为100分,最低合格分数线为70分。若报考者的面试成绩达不到最低合格分数线,无论笔试成绩如何,均视其综合成绩不合格,不得进入后续的体检和考察环节。

2.综合成绩

按照公告要求,综合成绩按百分制计算,具体合成办法如下:

综合成绩=包含加分在内的笔试成绩÷3×50%+面试成绩×50%

XX面试分数和综合分数计算四舍五入到小数点后两位。如果总体得分相等,则根据面试结果排名第一。如果面试结果相同,他们将根据行政专业能力测试分数进行排名。

四,体检,调查和招聘

体格检查,检查和招募严格按照《云南省2019年度考试录用公务员公告》和《关于做好全省法检系统2019年度考试录用公务员资格复审及面试等后续工作的通知》的有关规定进行。

招生单位应当组织实施体检和调查工作。如果审查环节发现候选人构成规避情节,并且有关法律规定不允许其作为公务员使用的其他情形,则视为不合格。如果有体检或不合格的情况,则不会进行补充。

5.宣传和招聘

(1)宣传

被聘用人将根据管理机构进行公布。宣传内容包括被录用候选人的姓名和代码,被录用人的姓名,性别,门票号码,学历,单位或研究生院。同时,公布报告电话号码,接受社会监督和宣传。期限为5个工作日。

宣传期满后,如果没有问题或者问题得到反映但不影响就业,则应当办理申请手续;如果反映出影响就业的问题并找到证据,则不予受理;如果在公告期间反映出来,有关部门反映,问题一次难以检查,就业暂停。为了保护个人权益,在反映问题时必须以实名反映出来。

(2)招聘

根据《公务员法》关于公务员无法兼职工作的规定,被聘人与原工作单位签订的劳动合同必须由原单位取消。否则,取消资格并按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》。

六,联系方式

昭通市中级人民法院电话:#870-2835720

联系人:吴月涵

昭通市人民检察院电话:#870-2160190

联系方式:他妈的

附件:1,《昭通市法检系统2019年度考生录用公务员面试考生须知》

昭通中级人民法院

昭通人民检察院

2019年7月8日

附件1:

昭通市2019年法律检查制度

挖掘公务员面试考生候选人

1.等候时间:候选人持有身份证,签署审核员或有合格词语,并加盖印章测试许可证和承诺书,并于7月15日上午7:00前到候诊室(地点:中共昭通市委)党校教学楼101室(昭通市永丰镇良尹村,可直接乘坐12路车),按照分组情况坐下。如果迟到超过30分钟,则视为自动放弃面试资格,并被视为违反纪律《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理。

2.考场安排:在候诊室主管的监督下,由小组推荐的一组考生确定工作人员组织下的考场编号。建议每个职位在工作人员的组织下抽签,以确定职位的顺序。候选人由抽签候选人选出以确定他们的面试号码。候选人在司法职位上的作用由候选人自己决定。

3.面试问题和面试顺序:面试候选人将选择一人绘制面试问题。

4.申请避免:候选人由导游来电指导,按照绘图的顺序进入面试室。如果您在进入考场后发现考官需要逃避,请要求主考官或主管撤回申请。申请人是审查员,审查员决定是否逃避;如果申请人是审查员,面试负责人将决定是否逃避。

The situations that should be avoided include: the relationship between the examiner and the candidate, the direct blood relationship, the blood relatives within three generations, and the close relationship.

5. Interview language: The examiner and the candidate will speak Mandarin in principle. During the interview process, the candidate can make a record of the questions raised by the examiner. If the questions are not answered, the examiner may be asked to repeat it. The examiner can use dialects on the basis of the consent of the candidates.

6. Scoring rules: After the interview, each examiner will score independently according to each evaluation factor, and remove one highest score and one lowest score according to each evaluation factor, take the average value and multiply the weight, and finally add all the evaluation factor scores. get the interview score of each candidate. The score is calculated by rounding off and retaining 2 decimal places. After the interview of the examination room (in the morning and afternoon sessions), the name and number of the candidate will be provided by the off-site staff. The scorer will check the candidate's name according to the serial number, and calculate the interview results and comprehensive scores of each candidate according to the regulations.

7. Interview Discipline Requirements:

(1) Candidates should attend the interview within the specified time. If they do not attend the interview on time, they will cancel the interview qualification.

(2) Candidates are not allowed to wear uniforms or wear special clothing.

(3) It is forbidden to scream in the waiting room and in the post-test lounge. When the staff announces the departure, they can leave and must not stay nearby. Those who are unreasonable, insulting, or threatening staff will be dealt with according to relevant regulations.

(4) Candidates are not allowed to disclose their own, parents and other names, units and other implied information during the interview process. Candidates who violate the discipline will be dealt with according to relevant regulations.

(5) Candidates are not allowed to bring electronic notebooks, mobile phones and interview-related materials into the examination room during the interview. They are not allowed to take any materials from the examination room at the end of the interview.

(6) Candidates are not allowed to smoke in the interview room.

8. Other:

xx(1)保持通讯畅通。考生在整个考录过程中应始终保持联系方式畅通。联系方式变更的,法院考生应立即向昭通市中级人民法院政治部报告,检察院考生应立即向昭通市人民检察院政治部报告。

(2)面试合格进入体检环节的考生要进行吸毒人员排查,体检时间另行通知请各位考生注意体检前两天清淡饮食、不饮酒、不吃产气多的食物,体检当天清晨不进食、不喝水,尽量保留小便,以便进行相关检查。

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