最后5天,抓住这些重点,初级必过!

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最近5天,掌握这些要点,主要必须通过!

初级会计职称考试即将开始,无论是实践还是经济法。乍一看,到处都有测试站点,但是重复测试站点有很多分数,没有多少废话,我们今天为每个人准备了一套。学习材料,包括对过去三年真实问题的深入分析,将带您进入三年的考试点。

《初级会计实务》

关注关键点,新点,改变点

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A级全频超高分测试站点:每年3年,25个考点,平均每年58分;

这一级别的考试是考试的重中之重,包括两章:资产和收入,费用和利润。问题可以以任何形式产生,并且综合性相对较强。在章节中很容易发出不确定的项目选择问题。考生必须在考试前重复两个主要部分,力求不遗漏知识点。

资产模块:

1.固定资产:固定资产的初始计量,固定资产的几种折旧方法(不必记住硬背公式,并实践几个问题掌握),固定资产的处置。

2.无形资产:无形资产的学习逻辑可以指固定资产。根据对实际问题的分析,无形资产不如固定资产重要。

3.应收账款:应收账款的初始估值,坏账准备。

4.存货:存货的初始计量金额,计划成本法和磁盘盈余的处置方法。

5.货币资金:检查货币资金的方法和处理磁盘损失的方法。 (存货处理方法与货币资金的损益之间的差异)

6.其他应收款的会计内容

收入,费用和利润模块:

目处理),特别是如果获得劳务收入,现金折扣和商业折扣,则会发生销售退货。

2.成本:其他业务成本的会计内容,三个主要时期的费用分摊。

3,利润:营业利润与利润总额的差额,营业外收支的核算内容,所得税费用的计算(税金调整金额的计算)

B级高频高考试场地:每年3年,14个考点,年均考试达21.5分;

这一级别的考点的考试地点更加集中,调查表格更加一致,这是一个很好的评?鄄糠帧K扇伦槌桑焊赫姓呷ㄒ婧筒莆癖ū怼5牵窈筒莆癖ū砜梢杂胧杖牒椭С鱿嘟岷希苑⒉嘉尴奁诙嘞钛≡裉狻?

责任模块:

1.应付工资:可以与同一销售行为的检查相结合,企业将扣缴并支付个人所得税账户。

2,应缴纳的税费:计算增值税(可以与销售行为相同,将进项税额转出),委托销售产品消费税两种方式。

3.其他应付款的会计内容。

4.应付票据的会计处理(包括贴现和未付款)。

5.结合应收账款和应付账款。

所有者权益:有几个共同的知识点

1.发行股票的会计处理方法(保费处理)。

2.所有者权益内部和外部波动的变化(会计活动将影响所有者权益的总额,什么不会影响)。

财务报表:

1.填写损益表:可以结合收入,费用和利润进行综合调查。熟悉损益表的构成,尤其是三个分工点的构成:营业利润,总利润和净利润。

2.填写资产负债表:掌握报告共同会计科目的方法:货币资金,库存,应收账款和应付账款,预收款等。

C级低频低评分试验场地:3年内调查次数不稳定,30个试验场地,平均年检高达25.67分;

这一级别的测试站点涵盖的知识点很多,而且所有这些知识点都非常耗时。它是一个低成本的测试中心。这是一个利润,失去分数也不算太多。拿A和B测试站点。上岸没问题。这一级别的测试站点包括三个章节:会计概述,管理会计基础和政府会计。

会计概述模块:如果您是会计专业的候选人,可以阅读本章。

1.会计信息质量要求:注重审慎和实质而非形式

2.基本会计职能:会计和监督;基本会计假设和会计基础

3.会计身份:资产=负债+所有者权益

4.资产清单

5.更正错误账户

管理会计基础模块:

1.货币时间价值的计算

2.制造费用的收集和分配

3.生产成本在成品和产品之间收集和分配。

政府会计模块:(面对改革,它可能成为新考试的重点)

1.净资产业务

2.公共机构的收入和支出

《经济法基础》

关注关键点,新点,改变点

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A级全频超高分测试站点:每年3年,12个测试站点,平均每年45个点;

这一级别的考点包括增值税,消费税法律制度和企业所得税两个章节,个人所得税法律制度,分数占主要经济法的一半,几乎每年都会检查两套不定期多元 - 选择问题,其重要性更不用说余。特别是今年的个人所得税法律制度发生了巨大的变化,使这一部分成为调整点+关键点。考生必须在考试前仔细阅读考试地点,不要留下死胡同。

增值税,消费税法律制度模块:

1.应掌握增值税的所有知识点。

2,消费税:总体难度不大,需要熟悉消费税的纳税,税收和税收方法的范围。

企业所得税,个人所得税法律制度模块:

1,企业所得税:评估包括企业所得税,免税等相关法规的扣除,固定资产的计提等(会计实务相结合的部分)

2.个人所得税:今年增加和改革的一部分是绝对关注的焦点。它必须与课程结合;个人所得税计算(包括税收范围等)

B级高频高分测试站点:每年3年,22个测试站点,平均每年37个点;

该级别的考点包括支付结算法律制度,其他税收法律制度,劳动合同和社会保险法律制度三章。评估的重点也非常突出。可能存在一组不确定的多项选择题。这是劳动合同。

支付和结算法律系统模块:

该法案是绝对的章节重点

今年的“三期账户余额限制”是一个新的知识点。

信用卡和银行结算也可以作为多项选择和多项选择题的测试点。

其他税法系统模块:

虽然本章的内容包含许多小税,但它只是广泛的知识。它没有考察第四章和第五章的深度。这是一个很好的评论,一个很好的“柿子”,以及一些税种。

1.印花税:印花税于2019年改写。这是评估的攻击点。多年来,印花税是小税收的关键内容。

2.评估定价部分(关税),税收范围(契税,土地增值税)和普通税的免税项目。

劳动合同和社会保险法律制度模块:

1.劳动合同:虽然本章得分为15分,但大部分要点集中在劳动合同,合同签订,试用期相关知识,违反《劳动法》法律责任的部分,劳务派遣这是一个绝对的高频点。

2.社会保险法律制度:根据2016 - 件是评估点。

C级低频低评分测试站点:调查次数在3年内不稳定,13个测试站点,平均每年18个点;

该级别的考点包括会计法律制度,一般理论和税收征管法律制度三个主要章节。会计法律制度的重要性高于一般理论和税收征管法律制度。对于想要获得高分的考生,最好不要放弃这部分;对于只想通过考试的考生来说,通过A和B考试点就足以处理60分。

会计法律制度模块:

1,会计机构和会计师:总会计师的相关内容;不相容职位的相关内容(尤其是收银员);

(二)违反会计法律制度的法律责任:相关处罚措施等;

3.会计和监督:书籍和档案管理等。

通用模块:常识章节

1.诉讼:诉讼时效到期,诉讼管辖权等;

2.法律事实与法律行为之间的区别;

3.法规和规章的分类;

4.仲裁法的适用范围等。

税收征管管理法律制度模块:

根据2016 - 2018年的评估内容,将对执法措施和违法行为的法律责任进行评估。

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